溝江拓真（Takuma Mizoe）

入社後は研修からスタートし、PHPやSQLの基礎の学習、実際にシステムを作り発表するというカリキュラムを経た後、社内でECサイトのパッケージのカスタマイズ方法を約1ヶ月間学びました。 最初の配属は宝くじ関連のシステムを開発する現場だったのですが、経験豊富な先輩と一緒に作業をしながら一連の業務の流れを学ぶことができたと思います。その後、4年目にリーダーへ昇進してからは、自分で考えお客様とやりとりする業務が増えていきました。当時の上長は、個人に裁量を持たせるスタイルのマネジメントをする方だったので、難しさを感じる反面、裁量を持って仕事に取り組むことに面白さを感じました。 2022年度には、『さとふる』システムで担当した『疎結合化システム開発』案件での実績を高く評価いただき、全社MVPを受賞することができました。他のベンダーと共同で、約1年間、総勢100人ほどのメンバーで取り組んだプロジェクトです。大変なことも多くありましたが、各社精鋭メンバーがたくさん集まる中で仕事ができたのは、非常に良い刺激になりました。その錚々たるメンバーの中でも、積極的に意見を言えるようになった自分の成長を感じた案件でもあります。 現在はグループマネージャーに就任し、リーダーの時とはまた違う面白さを感じています。リーダーの時はプロジェクト単位で物事を捉えることが多かったのですが、グループマネージャーになってからはグループ単位で考えるようになり、スコープが広がりました。グループ内で複数のプロジェクトが動いているため忙しくはあるのですが、効率的・効果的にプロジェクトやメンバーをどう動かすべきか考えるのはとても面白いですね。リーダーやグループマネージャーといった役職や立場が変わるごとに違ったやりがいを感じられるので、これからもどこまでも昇進していきたいという気持ちがあります。