REMOTE WORK
～エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れています～
現在、社員の約8₋9割がリモートワークを実施しています。
通勤負荷を減らし、プライベートの時間や自己研鑽の時間に
充てていただくことが可能です。リモートワークの中でも、
コミュニケーションツールを使い密にコミュニケーションを取っています。
KAMAKURA
社内の憩いの場。 ラフな打ち合わせや、お昼どきはランチに使うこともできます。 自動販売機はフリードリンクになっていて、社員に愛用されています。
オフィス全体の様子
広々としたオフィス。仕切りはなくフラットです。 フリーアドレス制を導入しており、予約を取って好きな席を 使うことができます。
ミーティングスペース
全部屋にディスプレイや無料Wi-Fiを用意。 社内外問わず、効率よくミーティングを実施できるよう 工夫しています。
REMOTE WORK
～エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れています～
現在、社員の約8₋9割がリモートワークを実施しています。
通勤負荷を減らし、プライベートの時間や自己研鑽の時間に
充てていただくことが可能です。リモートワークの中でも、
コミュニケーションツールを使い密にコミュニケーションを取っています。
KAMAKURA
社内の憩いの場。 ラフな打ち合わせや、お昼どきはランチに使うこともできます。 自動販売機はフリードリンクになっていて、社員に愛用されています。
オフィス全体の様子
広々としたオフィス。仕切りはなくフラットです。 フリーアドレス制を導入しており、予約を取って好きな席を 使うことができます。
ミーティングスペース
全部屋にディスプレイや無料Wi-Fiを用意。 社内外問わず、効率よくミーティングを実施できるよう 工夫しています。
～入社から1人前のエンジニアになるまで～
・入社 ：PG研修（PGとしての基礎を身につける研修）を3か月間実施 ・3か月後 ：現場に配属、その後さらにEC-CUBEの研修を約1.5か月～2カ月間実施 ・5か月後 ：現場の先輩からOJTを受け、実務開始
-PCの環境構築終了後簡単な保守チケットからスタート
-アドバイザーのレビューを受けながらテストファーストを身に着ける
・10ヶ月～1年後：OJT卒業！主担当として案件を担当し始める ・2年～3年後 :アドバイザーとして新入社員のレビューを担当
～管理職のキャリアパス一例～
・入社 ：現場配属後、EC-CUBEの研修を約1.5～2か月実施
（テストファーストや開発環境、手順の習得）
・3か月後 ：典型的な案件、保守チケットに対応しながらレビューの観点を習得 ・6か月後～2年後：システムエンジニア（プロジェクトのサブリーダー・リーダー含む）として活躍プログラミングだけでなく、要件定義などの上流工程や管理業務にも関わる
・1年後～3年後：リーダーに昇格。チームメンバー3名～5名程度のマネジメントを行う ・3年後〜 ：グループマネージャーに昇格。チームメンバー10名程度のマネジメントを行う～スペシャリストのキャリアパス一例～
・入社 ：現場配属後、EC-CUBEの研修を約1.5～2か月実施
（テストファーストや開発環境、手順の習得）
・3か月後 ：典型的な案件、保守チケットに対応しながらレビューの観点を習得 ・6か月後～2年後：システムエンジニア（プロジェクトのサブリーダー・リーダー含む）として活躍プログラミングだけでなく、要件定義などの上流工程や管理業務にも関わる
・1年後～3年後：エキスパート職として、社内において特定の技術分野をリードする存在に
＜階層別研修＞
・現在は主に以下2種類の研修を実施しています。 ・PG研修：未経験で入社し約3か月間実施、PGとしての基礎を身につけるための研修 ・SE研修：システム要件の方法やプロジェクトマネジメントの基本を学び、SEとしてステップアップする研修＜Udemyの導入＞
自己研鑽のためのツールとして、Udemyを導入。 社員全員にアカウントを付与しています。 10万以上の講座の中から、気になるものを自分で選択して受講することが可能です。より快適に業務を行えるよう、環境整備のための費用を補助します（最大4000円/月）
在宅勤務で必要な通信費・光熱費などの費用や、出社時にかかる感染予防対策（マスク・消毒液など）の費用に充てていただけます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 応相談（賃金形態：月給制） 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ※残業手当有（非管理職の場合） ※固定残業代制（相当時間：ポジションによる、超過分別途支給） |
| 昇給 | 年1回（４月） |
| 賞与 | 年2回（６月・１２月） |
| 勤務地 | 113-0033 東京都文京区本郷2-17-17 井門本郷ビル4F 地図を確認 104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 地図を確認 |
| 勤務時間 | 平日 09:00～17:45（休憩1時間含む） ※残業有（残業時間：平均10~20時間/月） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日/完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期に よって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、 産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
| 福利厚生など | 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用、交通費（社内規程あり）、慶弔見舞金、 資格取得奨励金、健診、インフルエンザ予防接種、フリードリンク、フリースナック、在宅勤務制度、旅行割引制度、 ベネフィット・ステーション、財産形成貯蓄制度、育児支援制度、団体生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき「勤務日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 |
| WorkStyle支援金他 | ・新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 ・研修強化（Udemyの利用） |
| その他 | ・アイピーロジック社雇用となります。 ・現状8-9割がリモートワークですが、業務内容によってはさとふる社（最寄：京橋駅）へ出社いただくこともございます。 |
